含力字的公司名字(含力字公司名字大全)

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含力字的公司名字

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姬凡超应该算是商三代。他的爷爷在允许自主经营时便做起板凳生意，后来进入塑料行业。父亲十多岁起便一直从事商业经营，后来，在90年代初期涉足电机配件行业。三十岁刚出头的姬凡超已经是个“老”企业人了。在本行业内东光第二代的企业经营者中，他是年龄最小，但是相比来说却是接班最彻底最成功的。

三十岁刚出头的姬凡超已经是个“老”企业人了。他自己坦承，在本行业内东光第二代的企业经营者中，他是年龄最小，但是相比来说却是接班最彻底最成功的。

父亲姬相前在上世纪九十年代成立河北亿达电器设备有限公司，专业化从事电器设备及配件、有色金属铸造、旋转传导关键配套设备研究制造，主营集电环、刷架系统、高铁接地装置等旋转传导产品，企业不大，但是发展稳定，在行业内拥有一定的规模和知名度。

高中毕业后，姬凡超进入父亲的企业，先从车间工人做起，然后轮岗物资采购、车间主任等职，随后在2015年他放开手脚，在父亲的支持下，开始在工业区组建新厂，新厂区完全按照他的思路独立运营，近百人的脱产团队平均年龄只有34岁，经过这些年的励精图治，已经走上了发展的快车道。

怎么做到这一点的？他自己不过是天道酬勤四个字，更具体地说就是口勤——勤学勤问，腿勤——勤跑勤试。而在这份勤奋背后，记者感受更深的却是他在经营实践中通透的学习力和领悟力。

借力突围

2015年，在父亲的企业轮岗一圈的姬凡超决定脱离开父辈接单干活的模式，自己组建研发团队，从生产到销售独挡一面。当时电机配件行业多为国外企业垄断，没有掌握核心技术的中国企业不过以市场换技术，艰难地在缝隙中寻找生存空间。而国外的企业凭借着核心技术可以轻易换取高达300%的利润。

面对这样的现状，姬凡超不愿意再复制老一代人的经营理念，决心走自主研发之路，父亲对他的选择很支持，在老人眼里，儿子虽然年纪小，但是敢想敢干，有冲劲，即使失败也值得鼓励。

但是理想与现实总是存在距离，冲在第一线才发现处处都是问题，是身处小城招不到满意的人才，设计人员专业性不强，研发的新产品总是差强人意，营销上也步步受限，在客户面前受冷遇是家常便饭，他们惟一的优势就是年轻，热情，不怕失败。那段日子他的生活很单一，不是在车间里磨产品，便是在拜访客户的路上。电机配套产品多为大型机电设备配件，系列繁多，科技含量高，合作的客户都是专业级买家，对供货方产品品质、适用性、交货期等各项要求都很高，但是一旦认可，双方关系便会粘度很高，共同进退。古语道勤能补拙，能力有差距他们可以态度好，产品没有优势他们便用服务弥补，一切以客户为导向，凡是客户提出的问题，一律不说不字，在改进中勉力维持着企业的运营。

比起别的行业来说，他们所在的电器设备配件行业所面对的客户关系大多都是国内前沿技术行业的大型公司，各类人才辈出，其中的翘楚在行业中都具有引领力。这期间，上海一家有德资背景的电器公司因为驻华总经理变更，高层人事变动较大，他极力邀请公司技术经理来东光帮他，因平日私交不错，这位秦工程师来到了东光，用了两年多的时间，给他提供技术上的支持，带他走出了最初的困境，成为他畅游商海的第一位摆渡人。

“从秦工这里我最大的学习收获就是规矩。企业管理不能单靠热情和蛮干，需要全盘的统筹和规矩的落实。”姬凡超说。现在他能的这份收获，在最初他根本就不能理解，沟通是基于......

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